ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ: ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ   

Мы в социальных сетях:

  Яндекс Дзен

 

Акции и скидки


Уважаемые  абитуриенты!

Мы предосталяем членам РМО 20% скидку на обучение в Русском Монтессори Институте!

Новости

РУССКИЙ ЯЗЫК В МОНТЕССОРИ КЛАССЕ 6-9” с Анной ИВАНОВОЙ
01.04.2025
🎓РУССКИЙ МОНТЕССОРИ ИНСТИТУТ приглашает на: Очный практический учебный модуль в рамках Академического курса 6-12 "РУССКИЙ ЯЗЫК В МОНТЕССОРИ КЛАССЕ 6-9” с Анной ИВАНОВОЙ. 🔻7 дней активного погружения в языковую среду школьного возраста 🔻02-08 июня 2025 🔻Очно в Санкт-Петербурге 🔻Удостоверение о повышении квалификации ✅АДРЕС ПРОВЕДЕНИЯ: Г.Санкт-Петербург Монтессори-школа “Подрастай-ка” (podrastayka.pro/) Ул.Рентгена д.4 ✅ДАТЫ и ВРЕМЯ: 02-08 июня 2025 г. ⏰ с 9.30 до 17.00 с перерывами на чай и обед


Бесплатный мини-курс 5 шагов к школьному Монтессори образованию
16.01.2025
5 шагов к школьному Монтессори образованию. Когда школа - это место, где раскрывается потенциал ребенка. 🌱✨ Узнайте о школьном Монтессори образовании. Бесплатный мини-курс от международной команды лекторов Русского Монтессори института! 📚🌍 Мы пройдем вместе по главным вопросам, которые задают родители, учителя, эксперты и те, кто ищут другое образование: 🤔💬 1. Кто вырастает в Монтессори школе? 👦👧 2. А как же школьная программа? 📖 3. А что вместо оценок? 📊 4. Что такое школьная Монтессори среда? 🏫 5. Кто такой Монтессори-гид? 🧑‍🏫 ✅Участие БЕСПЛАТНО!



Архив новостей


Форма обратной связи

Имя:


Телефон:


E-mail:


Сообщение:



Наши партнеры:

 

О прошедшем бизнес-тренинге с Марией Миркес для руководителей "Законы развития услуги"

 

бизнес тренинг для руководителей детскими организациями с марией миркес

Это был пятый семинар из цикла ДИРЕКТОРИЙ - все пять проводились на площадках Русского Монтесссори Института
(серия семинаров-тренингов для руководителей негосударственных образовательных организаций)

Наша команда очень плодотворно потрудилась. Мы учились выявлять свои таланты и таланты компании в целом, как выделять интересные "фишки" и применять их для привлечения клиента. Мы узнали, чем отличается случайная услуга от стандартной и эксклюзивной. Как можно одну превратить в другую. Теперь мы знаем, что успешная работы компании может быть продуктивной независимо от личности. Мы получили для этого все необходимые инструменты. Теперь наша задача помочь нашим сотрудникам овладеть необходимыми техниками, которые им помогут быть экспертами своего дела.